Un des grands défis aujourd’hui, c’est le manque de temps – des agendas déjà ultra chargés… – et parfois un manque de moyens.
Pourtant, les crises arrivent : Qui n’a pas entendu parler de burn-out ? Combien de scandales sexuels ou harcèlement ?

Quel est le coût de l’absentéisme ou d’un turn-over important ?
Les organisations n’arrivent plus à recruter et garder des collaborateurs.trices qualifié.e.s et motivé.e.s.

Elles sont pourtant de plus en plus conscientes de l’impact positif du bien-être des employé.e.s sur l’efficacité et les résultats.
Certaines organisations lancent des formations minimales, pour d’autres, c’est le sentiment d’une tâche colossale et infranchissable.

Je propose dans mon accompagnement de consultante et coach des solutions adaptées au contexte, à la culture et aux capacités spécifiques de chaque organisation ; qui s’appuie sur les bonnes pratiques existantes et une réflexion sur comment les mettre en place dans d’autres contextes.

Un cadre de référence pour la protection peut déjà recréer de la confiance et libérer la parole : savoir ce qui est ok/pas – et quoi faire quand tout notre être nous dit « il y a quelque chose qui ne va pas ».

Durant près de 20 ans d’expériences, j’ai accompagné des clients très différents à travers le monde : à chaque mission, on me disait « oui mais ici c’est différent » et c’est vrai ! Je suis consciente des nuances de chaque réalité spécifique et du besoin d’écouter ces réalités.
Mais surtout, je suis passionnée par les interactions humaines, notamment dans le cadre du travail, et animée par un profond sentiment de justice.Je cherche donc à comprendre quels sont les enjeux, qu’est ce qui se joue dans les conflits, au-delà des apparences ? Quels sont les rapports que nous entretenons avec le pouvoir ?

Sur mon site www.soizickmartin.pro je présente les accompagnements en consultance et coaching que je propose dans les domaines du leadership, de la gouvernance et du bien-être au travail – vous y trouverez également des exemples de mes expériences précédentes.

N’hésitez pas à me contacter pour toute question. Au plaisir de vous rencontrer!

Soizick